職業媽媽的女兒工作較好、薪水較高

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每天有超過兩千五百萬的媽媽上下班、升遷,而且這個數字還在增長。但是與此同時,2015年美國無黨無派、專門提供社會議題資訊及公眾意見的Pew報告指出,全美三分之一的人認為,對於年幼的孩子來說,「理想狀況」是他們的母親完全不工作,只有4%的人認為父親不用工作。2017年密蘇里州的參議院候選人Courtland Sykes在Facebook上還把職業媽媽比喻成「焦慮且一意孤行的恐男女性主義者」。不過,事實是有越來越多的研究指出,職業母親對子女有著壓倒性的積極影響。

 

四月份發表於Work, Employment and Society期刊上的一篇研究報告中,一群職場專家呈現了來自兩項大型國際調查的寶貴數據。他們對超過十萬名男女的家庭及職業資料進行深入了解,發現職業母親的子女之生涯確實比家庭主婦的子女有更多元的發展,並且不是負面的。

 

研究作者Kathleen McGinn表示,有很多關於女性為什麼工作的討論,不知為什麼這些問題都假設​​:女性工作對他們的家庭是不利的。這樣的假設幾乎沒有任何證據支持,但造成許多母親感到內疚。

 

職業媽媽的真正影響在她們的女兒身上最為明顯。研究人員發現,與家庭主婦的女兒相比,與職業媽媽長大的女性較可能擁有自己的職業,她們也更有可能獲得更好、更高薪的工作。根據同一研究團隊於2015年的報告,美國職業媽媽的女兒的所得比家庭主婦的女兒多出23%。而在25個已發展國家中,有21%母親是職業女性的女性獲得了主管職位,母親為家庭主婦的女性則是18%。

 

另一方面,職業媽媽的兒子長大後會花更多時間做家務和照顧他們的孩子。亦即,每週花約8個小時折疊/洗衣服、換尿布和做其他家庭工作,是母親為家庭主婦的兒子的兩倍。

 

這種現象的根源是兒童內化了社會習俗以及模仿他們周圍成年人的行為。 McGinn的研究小組發現,母親是職業女性的人往往對性別角色有更「平等」的看法。他們傾向於重複在童年學習到的行為模式,因此成長於雙薪且會分攤家務家庭中的人,在他們開始自己的家庭時比較會重複這些模式。對於在傳統家庭中長大的人來說也是如此。

 

這並不意味著家庭主婦正在破壞孩子的未來。研究強調,「合適」地撫養孩子的方式並非只有一種,而且這兩種方式並非本身就是不利於小孩的。不過,隨著越來越多的媽媽進入職場,這份研究對將孩子留在家中感到內疚的媽媽來說是個強心劑。當小孩看著媽媽每天都去上班,尤其是如果小孩是一個女孩,她正在學習如何管理一個非常複雜的生活!

 

 

編譯來源:Times(2018.05.10)

 

 

 

 

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