阿拉伯聯合大公國(阿聯,UAE)日前頒發性別平等獎(Gender Balance Index Awards),表揚支持性別平等的公部門單位與人士。獲獎者清一色全是男性,引發爭議。

 

阿聯在2015年制訂了性別平等目標,計畫在2021年成為全球前25名的性平國家。2017年首度發布性平指數,同年頒發第一屆性別平等獎,透過獎項表彰公部門投注的努力。

 

性別平等獎分為最佳倡議者、最佳政府機構、最佳聯邦機構、最佳性別平等倡議三個獎項。2018年獎項獲獎者分別為副總理兼內政部長Sheikh Saif bin Zayed Al-Nahyan、財政部、聯邦競爭力與統計總局(FCSA)以及人力資源部,後三單位皆由男性代表領獎。

 

阿聯性別平等委員會表示,2018年獎項的獲獎機構「剛好」都是男性領導,並補充2017年有女性獲獎。

 

台灣女人連線黃淑英常務理事打趣地表示,可能阿聯國中的性別平等只和男性有關,所以得獎者皆是男性。

 

還有進步空間

聯合國開發計畫署資料顯示,阿聯是波斯灣地區性平表現最好的國家。1975年該國投入職場的女性人數只有1,000人,2015年有135,000人。此外,全國有43%的女性擁有大學文憑,男性僅有23%。

 

然而,世界經濟論壇2018年發表的全球性別差距報告,指出阿聯在149個國家中排名121名。雖然阿聯女性擔任議員、資深官員、管理人員數量變多,但整體薪資差異反而擴大了。

 

並且,根據人權團體的說法,性別歧視在阿聯仍是一個根深蒂固的問題,特別是在法律體系。法律體系優先考慮男性在家庭和個人方面的權利,如婚姻、離婚和子女監護權。只要攻擊不超過伊斯蘭法律規定的限制,阿聯法律也允許家庭暴力,男性在家裡擁有很大的管控權。

 

 

編譯來源:Guardian (2019.01.28)

 

 

 

 

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