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這可能是我們再熟悉不過的事實了：在工作的場所，當男性發飆時，人們多半抱持著正面的態度；但若是女性無法控制自己的脾氣，卻會被當作是能力不足。美國耶魯大學的心理學家Victoria Brescoll與西北大學的Eric Uhlmann教授針對這樣的現象進行研究，結果發現無論原來的職位是什麼，任何表現出情緒的女性都可能會因此失去她的工作地位，或是讓她的工作能力受到質疑，而影響她的薪資。 在這份研究中，研究人員請男女演員扮演求職者，並將求職過程拍攝成錄影帶，受試者必須在觀看錄影帶之後做出職業表現的評鑑，例如，該給多少薪水、可賦予多少責任、可勝任什麼職位等。實驗的結果呈現相當一致的結論：不管受試者是男性或女性都一致認為，與憤怒的女性求職者相比，一個憤怒的男性求職者應該得到較高的工作地位、較多的薪水，且對其工作表現也有較高的期待。而當求職者出現悲傷的情緒時，上述的差異大多變的不明顯，唯獨「薪資」仍是男性較高。但是，若男性求職者試圖解釋他們的情緒反應，受試者反而對他會有負面的印象，因為認為這是一種軟弱的行為。相反的，受試者對女性的解釋行為多半是可以接受的。 台灣女人連線表示，這份研究結果符合了社會對男性和女性的性別角色的期待，男性是陽剛的，可以表現憤怒、生氣等情緒，相反的，女性若憤怒，就會被解讀為情緒化。其實不管是女性還是男性，這些傳統的性別刻板印象都會無形地限制人的發展，真正重要的是要跳脫性別角色的框架，讓自己自由的發展。 資料來源：心理科學期刊（Psychological Science）

女同志健康行為調查報告 台北市女性權益促進會2007年12月公佈臺灣第一份的女同志健康行為調查報告。台北市女權會於2007年七月至九月間以網路問卷方式，針對臺灣女同志社群的健康行為進行調查，調查內容包含女同志的「婦科醫療」、「安全性行為」、「生育」與「心理支持與老年規劃」等項目。此次調查共有1523份有效樣本，問卷結果勾勒出台灣女同志社群的健康行為及現況。以下為女權會調查的結果與建議。 一、醫療系統服務不友善，醫療照護人員缺乏敏感度 調查指出女同志社群的就醫滿意度未達30%，其中28.2％的受訪者願意向醫護人員告知性傾向，而也有受訪者曾因性別氣質在就醫時造成困擾，顯示台灣現行的醫療系統對女同志並不友善。再者，訪問者中僅有8.7%的受訪者做過婦癌篩檢，曝露了女同志社群對於健康預防的資訊不足。 二、安全性行為的宣導不足 女女之間的性行為，若沒有採取安全措施，經由體液、血液也有感染性傳染病的危險。但在調查中，受訪者僅有5.5%會使用保險套或指套；而口交時確實會使用保險套或口交膜者，僅占1.4%。因政府積極宣導的安全性行為大多針對異性戀性行為和男同志間的性行為，使得女同志對於安全性行為的觀念急需建立。 三、女同志親權關係無保障 在調查中，未來想要有小孩的女同志占了66.5％，但目前社會對同志的污名嚴重影響女同志生育的意願。且台灣的社會環境並無對女同志生育的支持系統，也缺乏女同志親權的法令保障，女同志生育被迫承受高度的風險。 四、需建立心理支持系統 女同志面臨多方的生活壓力，調查中曾使用諮商或輔導機構的比例占18.6%；且50%以上希望能夠找女性或女同志心理諮商師，政府應當針對女同志族群提供相關的諮商輔導服務。 五、同志老年生活的福利制度 數據顯示會擔心未來老年生活的受訪女同志占64.9%，其中90%的受訪者認為理財投資是養老的重要規劃，並最希望獲得老年同志的健康照護資訊。因目前社會的老年制度多以異性戀為主，未將老年女同志加入老年政策之中，使女同志社群對於老年安養十分憂心。 台北市女權會希望藉由這份女同志健康行為調查報告，喚起女同志社群對於自身健康、醫療權益的重視。同時，更希望拋磚引玉，讓大眾、醫療人員、政府更進一步認識女同志的健康、醫療照護需求，並期許專家學者多進行女同志健康的相關研究。以下提供幾點建議，期盼政府及醫療體制能夠共同積極創造對性別多元族群友善的支持環境與服務。 1. 醫療系統需提升服務品質，加強培育醫療照護人員的性別平等教育，提供相關的診療需求與方針。同時也應鼓勵相關研究，提倡符合女同志族群照護需求的服務與福利制度。 2. 政府應落實多元家庭政策綱領，修法認可女同志伴侶的配偶關係，以及保障其與子女的親權；並積極創造同志友善空間與社區，讓社會逐漸打開多元的性別視野。 3. 政府應與心理諮商、輔導機構合作，將性別多元文化納入諮詢輔導培育的課程，使其具備性別敏感度與觀點的服務。 4. 政府應規劃保障老年同志生活的福利政策，並積極宣導現階段的政策措施，使女同志社群了解可享的福利。 詳細報告內容請見「台北市女性權益促進會」

密西根大學以美國家庭為範本所做的一份調查發現，女人多一個老公，每個禮拜平均得多做7個小時的家事工作；相反的，男人多一個老婆，每個禮拜可以少做1個小時的家事工作。 這份研究使用的是美國「收入動態追蹤調查」（Panel Study of Income Dynamics）的資料，這份調查從1968年級開始進行，屬於長期追蹤的調查資料。研究人員檢視了1996年單身男性和女性的資料，這些參與者當時的年齡大約都是20餘歲，再根據他們2005年的資料，比較有結婚的人和維持單身的人從事家務工作的差異。研究人員也考量到結婚家庭裡小孩的人數和婚姻狀態，因為這也有可能影響家務分工。 結果發現男女雙方的家事工作在婚後會有重分配的現象。男性開始偏重於家庭外的工作與活動，而家事工作則幾乎都落到女性身上，在有了小孩之後，情況會更嚴重。在女性方面，20和30餘歲的單身女性做家事工作的時數最少（一個星期12時），60和70餘歲的結婚婦女最多（一個星期21時）。而男性所呈現的模型和女性不太一樣，花最多時間在家事工作上的反而是單身男性。女性若結婚且有3個以上的小孩的話，一個星期會花28小時在家事工作上，但是男性只會花10個小時。

一項包含將近35萬名同志(男、女同性戀者和雙性戀者)的研究報告指出，不同性傾向的人或族群在「醫療保健服務的使用情況」和「健康狀況的自我評估」上似乎會出現差異。這項調查的結果也再次確認同志的確有一些比較特殊的醫療保健需求。   這篇報告中主要的發現可整理如下： 精神衛生方面： 8%的男同性戀者曾尋求過心理醫師的協助，相較於異性戀男性的3%。在女同性戀者方面，有10%尋求過心理醫師的協助，女雙性戀者則有11%，相較於異性戀女性的4%。而有17%的雙性戀女性曾經尋求社工或心理諮商師的協助，比例大約是異性戀女性的三倍。   主要的醫療照顧者： 約有77%的女同性戀者在此調查研究進行前的一年內曾經向家庭醫師尋求醫療諮商，相較於異性戀女性的83%。在女性方面，19%的同性戀者與24%的雙性戀者沒有固定的諮詢醫師。而在異性戀女性方面，只有12%沒有固定諮詢的醫師。   子宮頸癌抹片檢查： 不到2/3的女同性戀者在過去的三年內曾做過子宮頸癌的檢查，然而在異性戀和雙性戀的族群中則有超過3/4的女性做過子宮頸癌抹片檢查。   總體健康狀況： 12%的雙性戀男性與16%的雙性戀女性認為自己的健康狀況並不理想，而在異性戀族群中約只有8%的人認為自己健康狀況不理想。     資料來源：加拿大政府統計處的健康報告          

過去有研究發現男性使用阿斯匹靈，能降低22％的氣喘風險。最近一份大型的研究則發現，女性每天服用低劑量的阿斯匹靈似乎可以降低氣喘的風險。 這份研究包含了將近4萬位健康的女性，追蹤了十年的時間。結果發現身體質量指數（BMI）小於25的話，會降低17％的氣喘風險，BMI值介於25-29.9的話，會降低20％，若BMI值大於30的話，則會微幅增加氣喘風險，但是並不顯著。 現在許多人服用阿斯匹靈是為了預防心臟病和中風，但是也有許多專家學者質疑阿斯匹靈的研究忽視了性別差異這一項重要的因素，因此，使用阿斯匹靈來預防心臟病和中風究竟適不適用於女性仍有爭議。這份研究全部以女性為受試者，但是研究人員仍強調，若要將此視為阿斯匹靈的適應症，還需要更多的研究證實。 資料來源：胸腔醫學期刊（Thorax）

有關於醫療處置上的性別差異已討論多時，然而引起此性別差異的原因卻一直未有定論。最近一篇研究探討了，「性別」是否會影響醫師的治療建議或進行手術的意願。結果發現醫師對關節炎患者之診療，會受到患者的性別所影響。 在這篇報告裡，研究團隊以一位男性和一位女性為受試者，兩位皆為關節炎患者，且經評估後判定病況相等。這兩位受試者分別接受67位醫師（38位家醫科醫師，29位骨科醫師）的診斷與治療評估，結果發現約有67%的醫師建議男性患者進行膝關節替換手術，但卻只有33%的醫師對女性患者提出相同的建議。 這樣的研究結果顯示醫師在看診時，其醫療決定會無意識地受到性別偏見或刻板印象的影響，也就是說對於目前存在於關節替換手術使用率上的性別差異，醫師們必須負部分的責任。這也是第一篇證實此說法的研究。此研究負責人Cornelia Borkhoff博士和參與此研究的James Wright博士表示：瞭解到「性別偏見（gender bias）會影響醫師的決策過程」，可說是確保婦女獲得完整醫療照護的第一步。接下來可以做的則是發展出一套比較創新的診療模式，來解決這些醫療照護方面的性別差異。 資料來源：加拿大醫學協會期刊（Canadian Medical Association Journal）