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Naomi Climer現為未來工作研究所共同主席之一，她接受英國衛報訪談關於女性在工程界的現況與展望，提及希望教育能結合科技與人文，這麼一來工程與科技設計創新時才能考量到對社會的影響，同時她也鼓勵女性投入工程領域為社會創造改變，讓世界更好。以下為她受訪的摘錄內容。   「如果說有一個很重要的機會來提升工程或是科技產業的性別不平等，現在是最好的時機！我希望在這個國家有更廣泛、時間更長的教育，例如人文與科技的結合。一直困擾我的是：當你16歲的時候，你早已經被限定你所學的東西，到了60歲甚至更狹隘。我很確定的是，我們並沒有教導孩子在未來應該具備的技能。   工程師跟技術專家需要有人文以及藝術的背景，這樣當他們在設計或是創新的時候，能夠考慮到對社會的影響以及創造出意想不到的結果。當我們對科學、科技、工程以及數學有更好的了解，我們便能夠使各種科技更負責任，並協助引導它們要帶領我們的生活朝什麼方向去。   例如，我們最近看到有許多官員試圖要臉書對假新聞的議題負責─今年二月的時候爆發了一位下議院委員對假新聞進行了一年多的調查─但是從他們問的問題就知道他們對於這些工程的了解甚少。   當我開始踏入工程界的時候我一無所知。我的父親是個工程師，但我不覺得那代表什麼。但工程界是很廣的，當你想要成為一個太空人、做服裝設計、或是像我做的跟電視工程有關，任何你能說出的產業其實都跟工程有關。我當時就是被聽起來具有創意的BBC所吸引。   當我成為國際工程學會首席女性會長後，我希望幫助解决工程界無法吸引女性的問題。做為一個榜樣，能夠向年輕的女性傳達訊息是很棒的！   研究顯示女性對於要解決世界的問題更感興趣。根據PwC的研究，一半以上的女性認為決定職業最重要的因素是「這份工作能讓我感到自己能夠把世界變得更好」；雖然也是有許多的男人也是這樣想。其實工程工作是令人振奮的，有很多的工程跟氣候變遷有關。如果我們能夠讓女性了解到她們能創造改變，她們就能夠看見自己在工程界裡將會有所發展。我們需要更多的榜樣，更多成功年輕的女性，且我們必須更好地解釋工程界裡有眾多機會的工作。   我們所有的工作都會改變，千禧世代會改變許多職業、打破許多傳統。而這會幫助那些曾因為抽出時間生孩子而處於劣勢地位的女性。   對於人們問我身為工程界的女性是什麼樣子？這樣的問題讓我感到掙扎。我有其他的特質，而這只是我其中的一面。我期待那天的到來，我們能夠以一個一個的獨立個體對待其他人，而非把他們放入刻板印象中。」     編譯來源： The Guardian(2019.06.24)        

男性會發生像女性更年期那樣的熱潮紅？答案是：會的！！ 一位健康的76歲男性，過去一年一直在經歷熱潮紅。這個症狀不規則地發生，有時相隔幾週，有時連續幾天每天發生六次以上，並且找不到特定的模式或誘發因子。醫生對此無法解釋，血液檢查結果也正常。   熱潮紅確實會發生在男性身上，雖然案例遠少於女性。以下為可能引發男性熱潮紅的因子：   * 藥物治療 女性的熱潮紅常發生在更年期，這與荷爾蒙水平降低有關。而男性也可能發生與荷爾蒙有關的熱潮紅，但通常與藥物有關，例如：部分前列腺癌的化療。   * 生活飲食與活動 如果熱潮紅成團出現，則可能是因為對某些事物起反應。不過，要找到誘發因子並不容易，因為我們需要回顧症狀及我們的飲食與活動。但留下紀錄可能有所幫助：當你發生熱潮紅時，記下你正在做的事情、吃過的食物及其他任何相關的東西。這樣一來，可能可以看出模式。   可能的誘發因子包括：俗稱「味精」的食品添加劑「谷氨酸鈉(monosodium glutamate)」、辛辣食物、咖啡因等。   * 快速或不規則的心律 快速或不規則的心律 - 在老年人中並不罕見 - 可能會引起熱潮紅的感覺。如果心律問題是間歇性的，通過檢查很難檢測到，但可穿戴的心律監測器可能可以檢測到問題。   而即使一個人沒有其他心理症狀，恐慌和焦慮也可能引發類似的快速心律和熱潮紅。另外，面部潮紅和紅腫是酒糟性皮膚炎(rosacea)的典型特徵，患者皮膚可能經歷一陣陣的熱感。   由於症狀不規則，很難確定原因，向醫師進行第二次諮詢可能是值得的。     編譯來源：Daily Mail(2019.06.22)        

日前，東京順天堂大學醫學院表示，該校在廢除「性別歧視」的入學政策後，今年的入學考試中女生的表現優於男生。2018年，該大學醫學院操弄入學考試，給予男生不公平的優勢，引起社會的批判。   今年參加該校醫學院入學考試的1,679名女性中，有8.28%通過考試；男性考生則有2,202名，通過率為7.72%。   據「朝日新聞」報導，這是七年來第一次女性的通過率高於男性。而該校將此結果歸因於去年廢除了對女性申請者的不公平待遇。   東京順天堂大學醫學院是被發現操縱考試成績的醫學院之一，他們讓首次申請考試的男性學生比之前未通過考試的女性更有優勢。   該校醫學院院長一開始試圖證明這種做法的合理性，他表示：「女性成熟的速度比男性快，並且具有更好的溝通技巧。在某種程度上，這是個目的在幫助男性申請人的措施。」   2018年8月東京醫學院也被爆出十多年來一直操弄考試成績，讓男性申請人更具優勢，並認為這是基於女醫師會因生育而離職。這項性別歧視招生政策引起了廣泛的批評。   而在東京醫學院取消了入學程序的性別差別待遇後，今年女性申請者的表現略好於男性。女性的通過率為20.4%，比男性候選人高0.4%。當歧視性標招生政策仍然存在時，女性通過率僅為2.9%，男性為9%。   日本職場和教育性別歧視問題嚴重 2016年，女性僅佔日本所有醫生的21.1%，是「經濟合作暨發展組織(OECD)」國家中最低的。而在G7七大工業國國家中，英國的比例最高，為47.2%，其次是德國、法國和加拿大。   醫學院的醜聞更加凸顯了日本職場和教育性別歧視的問題，使總理安倍晉三努力創造一個「女性可以發光的社會」的願景受挫。   雖然日本婦女在職場的代表性不斷提升，但在促進婦女擔任高階職位方面的表現較其他國家差。並且許多女性員工在生產後重返工作時受到歧視。   編譯來源：The Guardian(2019.06.19)        

我們習慣用時尚、幻想以及女性主義來討論高跟鞋，但很少談論這是商業禮儀或是工作場所的義務，儘管對大多數的女性來說，這正是高跟鞋代表的意義。   長久以來的穿與不穿高跟鞋的話題在兩星期前因日本女星石川優美遞交了一份請願書而再度引發討論，要求政府禁止命令員工穿高跟鞋。她之前在推特上發動了#KuToo連署。#KuToo 其實是日文的雙關語，同時代表著「鞋子(kutsu)」跟「疼痛(kutsuu)」_，_伴隨著近日備受高度認同的#MeToo 運動，這份請願書至少收集了兩萬三千個連署。但日本厚生勞動省則回應：在工作場合穿著高跟鞋是「必要且恰當的」。   事實上，要求男性穿西裝、領帶和要求女性穿上高跟鞋是很不一樣的。那樣的男性穿著不會妨礙行動或是造成疼痛。高跟鞋長久以來是對女性身體壓抑以及被強迫的悠久歷史。   倘若說穿著高跟鞋只是為了增加高度，那麼有更多的人會把講台穿在腳下。那些因為看起來高一點而體驗到職業好處的男性們，應該也會穿著高跟鞋。但是並沒有，因為高跟鞋被認為是女性的。   在70年代和80年代，高跟鞋被認為是女性職業服裝的重要組成部分，正是因為工作、尋求成功和權力的行為被視為男性化的傳承。高跟鞋是雄性野心的觀念和掌控自己財務命運必要的對立象徵。   相較於重新配置一個女性友善的工作場所，全球社會一直以來聚焦在女性如何能符合一個不適合她們的工作場所。多數的雜誌文章仍然把重心放在女性應該如何做、如何說話、如何穿著，如何得到專業尊重的價值。甚至像某些詞彙 :「女性賦權」以及「挺身而進」這些都強調了女性需要去找尋、辦到或是成為什麼重要的角色，而非去重新架構這些傷害她們的系統。   #KuToo暗喻著#MeToo是恰當的，因為兩種原因都以「選擇」及「同意」為中心；兩項運動都是關於新時代的女性選擇挑戰一個被視為理所當然的事件，並且說出可以不用這樣的！   台灣女人連線表示，早在2017年加拿大的哥倫比亞省已修正了法律禁止雇主要求員工穿高跟鞋。而女性在工作場合被要求穿裙子、擦口紅這樣的性別角色期待迷思在台灣一直存在，我們也習以為常；但我們相信在台灣勞動部不會發表像日本一樣的聲明。     編譯來源：TheGuardian(2019.06.10)        

過去十年中，吸菸已被邊緣化及汙名。英國政府從2007年的禁菸令到十年後規範菸盒的包裝，一切都是為了阻止人們養成這種習慣。而有跡象顯示政府對糖的管理也正朝同樣的方向發展。   智囊團建議政府規範業者「樸素包裝」 2018年起，英國含糖飲料廠商開始被徵稅，可能使含糖飲料變貴而降低人們購買意願。而現在一個智囊團—公共政策研究所(IPPR)建議，甜食、零食和含糖飲料應該如同菸盒一樣，政府在包裝上規範「樸素包裝(plain packaging)」，亦即規定包裝盒不得展示品牌圖像，只允許製造商在包裝盒上以指定的大小、字體和位置露出品牌名稱。並且要印上健康警告和其他法律要求的訊息。智囊團希望藉此減少其吸引力，因為人們過度地吃甜食。   IPPR主任認為這個方法可以帶來真正的改變。樸素的包裝將幫助所有人做出更好的選擇，並且可以降低忙碌的父母被小孩吵著要買東西的麻煩。他也希望看到其他一系列措施一起被採用，包括禁止垃圾食品廣告。這個建議已傳達給部長們。   不過，要求樸素包裝會太超過嗎？ 台灣女人連線表示，將糖與菸類比，不盡合宜。因為菸是會讓人上癮，且危害他人的產品。糖是當過量使用會會傷害自己的產品。在自然界中，糖可能是傳播花粉、種子的誘因；日常生活中，人們的小快樂。糖只是肥胖原因其中的一部份，僅抓一個罪魁是無法解決問題的。   業者反對 對於「樸素包裝」業者很快地表示反對，貿易機構「食品和飲料聯合會」認為品牌塑造是基本的商業自由，並且對競爭至關重要。   政府態度越趨嚴格、行動越趨大膽 菸草業也提出了同樣的論點，但歷屆政府仍然表現出越來越強硬的態度。而有趣的是，英國政府並未完全排除對糖類產品規範「樸素包裝」。相反地，衛生和社會關懷部正在等待英國首席醫療官Dame Sally Davies的裁示。   為什麼英國政府如此積極？因為他們認識到如果要實現2030年將兒童肥胖率降低一半的雄心，就需要採取大膽措施。   Dame Sally Davies被要求審查目前英國正在執行的措施，以確保不遺餘力。事實上，她表示IPPR提出的另一項建議—向其他不健康食品如同含糖飲料一樣徵稅是個務實的選擇。而據稱她對樸素包裝的想法持開放態度，當然這將是一個更為激進的措施。   但從過去十年可以清楚地看出，不太可能發生的事很快就會變成可能。   在2000年初，健康倡議者和學術機構不斷推動禁止在公共場所吸菸。當時政府一次又一次地向這些行動潑冷水。但是，當Patricia Hewitt成為衛生部長，事情開始慢慢改變，為更激進的措施鋪路。而公共場所禁菸似乎有效，吸菸率在短短十多年內下降了三分之一。   澳洲是第一個引入菸草製品樸素包裝政策的國家，其經驗顯示隨後吸菸率降低四分之一可歸因於此政策。   編譯來源：BBC(2019.06.04)        

維基百科(Wikipedia)是目前最成功的網路社群之一，整個計劃總共收錄了超過2,200萬篇條目，全都是由來自世界各地的志願者合作編輯而成。但它不斷在努力要吸引跟希望留住女性編輯者，是網路世界性別落差的其中一個例子。   因為不安全 最近一份華盛頓大學研究，檢視維基百科裡面缺乏女性或非二元性別的編輯者，發現當中最主要的關鍵就是「安全」議題。   研究團隊訪談25位知名的女性編輯者瞭解她們的故事。許多人都透露她們的編輯內容會受到質疑挑戰，使得有些人會對這個社群感到不安全。   研究第一作者，同時是iSchool的博士生Menking表示：「我們蒐集到的資料已經不只是網路白目(trolling)的內容，還有惡意駭客在洩漏個人資訊，以及可以在網路或真實世界哪裡找到這些女編輯者的訊息。有些受訪的女生甚至曾經收到死亡恐嚇！」   受訪者也分享她們如何在概念上和實體層面處理安全問題，以及創造在維基百科上或離開之後的安全空間。為了要在維基百科或是其他像是臉書社團這類的網路社群上活動，她們會使用熟練的技巧去處理她們的網路身分、界線與情緒。   Menking認為，維基百科自稱它是全人類知識的總和，是讓每個人都可以編輯的百科全書，這是個非常大的宣稱，因此，它有責任要忠於這些宣稱，需要有可以代表所有人類的編輯者們一起提供資訊。   研究最後也提出給未來網路環境的解決方法，而這個環境會是促進提供平等、包容與安全給在歷史上被邊緣的使用者。   編譯來源：EurekAlert(2019.06.12)